Este mes, la comunidad técnica de Hyperledger votó en la elección anual para nuevos miembros del Comité Directivo Técnico (TSC). Desde el inicio de Hyperledger, aumentó el número de proyectos, laboratorios, miembros y grupos de trabajo dentro de Hyperledger. El TSC 2018-2019 inició la discusión sobre el aumento del tamaño del TSC con el fin de llevar la representación de toda la comunidad al TSC.
Como resultado, el TSC 2020-2021 se expandió de 11 a 15 miembros. Con este aumento, se agregaron siete nuevas voces * al TSC. El TSC está dirigido por un presidente y, como novedad a partir de este año, un vicepresidente. Estos líderes, elegidos por el TSC recién instalado, son Arnaud Le Hors, miembro del personal técnico sénior, Blockchain & Web Open Technologies, IBM (presidente) y Tracy Kuhrt, arquitecto de tecnología sénior, Blockchain y Multiparty Systems Group de Accenture (vicepresidente).
A medida que comienza el nuevo año de TSC, les pedimos a Arnaud y Tracy que opinen sobre lo que está por venir, así como sus puntos de vista sobre el comité ampliado y qué los impulsó a asumir sus roles de liderazgo. Esto es lo que aprendimos:
P) ¿Cuáles son algunos de los desafíos que enfrenta el TSC el próximo año? Oportunidades
Arnaud: Durante los primeros cinco años de Hyperledger, hemos logrado un buen progreso en poner nuestra casa en orden con procesos bien definidos, documentos de gobierno consolidados y una forma sistemática de gestionar problemas y registrar decisiones. Sin embargo, las personas, especialmente los nuevos en Hyperledger, informan constantemente sobre los desafíos para comprender lo que está sucediendo, de qué se tratan los diferentes proyectos, cómo se relacionan entre sí y hacia dónde se dirigen. Creo que nuestro mayor desafío sigue siendo encontrar una manera de desarrollar una mejor comprensión de lo que está sucediendo fomentando un mayor intercambio de información pertinente entre los proyectos para que no se pierdan las oportunidades de colaboración. A medida que los proyectos maduran y el desarrollo se vuelve menos frenético, creo que hay una oportunidad para que esto suceda, que es clave para construir una comunidad global.
Tracy: Arnaud discutió los desafíos que tenemos relacionados con la comprensión de los diferentes proyectos dentro de la comunidad Hyperledger. Veo desafíos similares con proyectos complementarios que existen dentro de la Fundación Linux (por ejemplo, Open Governance Network Model , ToIP , Confidential Compute Consortium , AccordHQ ). Existe la misma oportunidad para que intercambiemos información y colaboremos con estas otras comunidades para que podamos asegurarnos de que lo que estamos construyendo sea útil en el ecosistema en general.
P) ¿Hay tecnologías emergentes o desafíos que ve como oportunidades para nuevos proyectos?
Tracy: Como delegado de laboratorio, soy de los primeros en ver algunas de las cosas interesantes en las que la comunidad está pensando y desarrollando . Hemos visto un par de nuestros proyectos de alto nivel (Ursa y Cactus) que surgieron de Hyperledger Labs, y espero que veamos más en el futuro.
Hay varios laboratorios que buscan específicamente diferentes formas de agregar privacidad y confidencialidad en las diferentes plataformas de blockchain y en diferentes capas de la pila. La cantidad de interés en este espacio es un indicador de que podemos ver que se está adelantando un proyecto sobre cómo las empresas pueden compartir datos mientras mantienen la privacidad y la confidencialidad.
P) ¿Por qué quiso asumir un rol de liderazgo en el TSC?
Tracy: Antes de unirme a Accenture, no pasé dos años como Arquitecto de la Comunidad de Hyperledger evangelizando la organización y todos sus proyectos en reuniones y conferencias en todo el mundo, apoyando a la comunidad y mejorando las herramientas de colaboración. Esta experiencia me permitió establecer relaciones con muchos en la comunidad y obtener una comprensión profunda de los desafíos que enfrenta la comunidad técnica a diario. Cuando me uní a Accenture, quería seguir participando en la comunidad de Hyperledger. He podido hacer eso a través de mi papel como Lab Steward, miembro del Hyperledger Speakers Bureau, copresidente del comité del programa del Hyperledger Global Forum 2020 y miembro del TSC. Como miembro y vicepresidente del TSC, aporto diversidad y perspectivas adicionales a las conversaciones, lo que a su vez fortalecerá a la comunidad.
P) ¿Por qué fue importante expandirse a TSC este año?
Arnaud: La cantidad de proyectos Hyperledger ha crecido mucho desde que comenzamos hace cinco años. Aumentar el número de escaños en el TSC nos dio la oportunidad de obtener una representación más amplia de los muchos grupos diferentes que tenemos ahora. Al observar los siete nuevos miembros que fueron elegidos para el TSC, me queda claro que efectivamente hemos logrado ese objetivo. La diversidad de género mejorada con un mayor número de miembros femeninos que obtuvimos solo lo mejora.
Aquí está la lista completa de miembros de TSC:
- Angelo De Caro , IBM
- Arnaud J Le Hors (presidente), IBM
- Arun SM , Walmart *
- Baohua Yang , oráculo *
- Bobbi Muscara , Academia Ledger *
- Danno Ferrin , ConsenSys *
- David Enyeart , IBM *
- Gari Singh , IBM
- Grace Hartley , ConsenSys *
- Hart Montgomery , Fujitsu
- María Teresa Nieto , Telefónica *
- Mark Wagner , sombrero rojo
- Nathan George , Kiva
- Tracy Kuhrt (vicepresidente), Accenture
- Troy Ronda , SecureKey
* Nuevo en el TSC para 2020-2021.
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El TSC se reúne semanalmente y las convocatorias están abiertas a todos. Vea el horario, la agenda y más aquí .
La publicación Presentando el Comité Directivo Técnico de Hyperledger ampliado 2020-2021 apareció primero en Hyperledger .